De-a lungul unui deceniu de predare și cercetare la școlile de afaceri și drept din Harvard, prof. dr. Heidi K. Gardner a descoperit o perspectivă importantă și adesea trecută cu vederea de angajați, dar și de mulți lideri din mediul de business.
Specialistul este de părere că oamenii nu pun atât de mult preț pe lucrul în echipă și pe ideea de colaborare, motiv pentru care o analiză realizată de acesta arată că angajații care și-au dat seama cum să lucreze în echipă au un avantaj competitiv major în cariera lor, în fața celor care nu o fac, potrivit wall-street.ro.
„Când tinerii îmi cer sfaturi în carieră, eu le spun mereu: `Nu vă concentrați doar pe propriile realizări. Încercați să fiți atenți la lucrul în echipă, la colaborare`”, a spus prof. Heidi K. Gardner, profesor la Centrul pentru Profesii juridice de la Harvard Law School.
La nivel de recrutare și de selecție de oameni, o companie va angaja întotdeauna un candidat care știe să lucreze în echipă și care să colaboreze. O persoană cu această abilitate au rezultate superioare, spune profesorul de la Harvard, fiind promovați mai repede. Ei sunt mai repede observați de conducere și au mereu clienți mulțumiți.
