Premiile acordate de Regia Națională a Pădurilor (RNP) – Romsilva au avut în vedere rezultatele financiare din anii 2021 și 2022, respectiv o majorare a veniturilor cu 255 de milioane lei și cu 35,6% a profitului, în 2021, precum și o majorare a veniturilor cu peste 740 milioane lei și a profitului brut cu 806%, în 2022, față de bugetele anuale aprobate, precizează instituția într-un comunicat transmis, vineri, AGERPRES, în urma publicării raportului de audit de conformitate al Curții de Conturi.
‘Conducerea executivă a Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva a acționat cu celeritate în aplicarea măsurilor de conformitate stabilite de către Curtea de Conturi. Unele dintre acestea sunt implementate deja, altele au termen de implementare până la finele acestui an, respectiv finalul primului semestru al anului 2026. Precizăm că implementarea unor măsuri de conformitate dispuse de către Curtea de Conturi depinde de modificarea și actualizarea unor acte normative în perioada următoare. Suma la care se face referire în raportul de audit de conformitate nr. 36270/21.05.2025 al Curții de Conturi, respectiv 216,5 milioane lei, reprezintă suma brută acordată în anii 2021 și 2022, în baza Contractului Colectiv de Muncă, celor peste 14.400 de angajați ai Romsilva. Valoarea medie individuală netă a acestora a fost de circa 4.300 lei/salariat/an. Premiile au fost acordate având în vedere rezultatele financiare excepționale din anii 2021 și 2022 ale Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva, ca de exemplu o majorare a veniturilor cu 255 milioane lei și cu 35,6% a profitului în anul 2021, precum și o majorare a veniturilor cu peste 740 milioane lei și a profitului brut cu 806% în anul 2022, față de bugetele anuale aprobate, acestea fiind acordate în conformitate cu prevederile Contractului Colectiv de Muncă’, se arată în comunicat.
Potrivit sursei citate, Romsilva nu este finanțată de la bugetul de stat, ci este o Regie care se autofinanțează, obținând venituri inclusiv din servicii silvice acordate proprietarilor privați de păduri și activități conexe silviculturii.
‘Precizăm că între anii 2019 și 2023, Regia Națională a Pădurilor – Romsilva a înregistrat un profit cumulat brut de 792,6 milioane lei, din acesta fiind vărsați la bugetul statului 716,7 milioane lei. În același timp, Regia Națională a Pădurilor – Romsilva a degrevat bugetul de stat cu sume semnificative, prin finanțarea, din fondurile proprii, a activității de creștere și ameliorare a cailor de rasă și asigurarea administrării a 22 de parcuri naționale și naturale. Considerăm că fără implicarea activă și dedicarea majorității salariaților, peste 14.400 de angajați, nu ar fi fost posibil ca Regia Națională a Pădurilor – Romsilva să înregistreze rezultatele excepționale, respectiv depășirea tuturor indicatorilor’, menționează Romsilva.
Reprezentanți Regiei susțin că, la nivelul instituției, se realizează, anual, evaluarea performanțelor profesionale pentru fiecare angajat și că, încă de anul trecut, echipa managerială a luat măsuri de reducere a cheltuielilor și de eficientizare a activității.
Curtea de Conturi a României a anunțat, recent, că a aprobat sesizarea organelor de urmărire penală competente în cazul Romsilva după ce, în cadrul unei misiuni de audit, a descoperit mai multe nereguli, printre care plăți necuvenite de peste 216 milioane de lei acordate salariaților și subevaluarea patrimoniului regiei.
‘La nivelul Romsilva au fost depășite limitele bugetare pentru cheltuielile de natură salarială, prevăzute în bugetele aprobate pentru anii 2021 și 2023. În perioada auditată au fost efectuate plăți necuvenite în valoare de 216.569 mii lei, reprezentând drepturi salariale acordate tuturor angajaților, cu titlu de ‘alte premii decât cele ocazionale’, fără o fundamentare reală a performanțelor individuale. Astfel, premiile care, conform reglementărilor, ar fi trebuit acordate în funcție de realizările personale au fost transformate în beneficii colective, fără a exista o evaluare documentată a contribuției fiecărui salariat la atingerea unor performanțe excepționale’, se preciza într-un comunicat al instituției de audit, transmis AGERPRES, pe 17 iunie.
Totodată, au fost identificate erori în calculul și plata drepturilor salariale, reprezentând ore suplimentare, spor pentru condiții grele de muncă, spor de fidelitate, precum și plata unei sume acordate în cadrul proiectului Programul Operațional Infrastructură Mare peste nivelul negociat în contractul de muncă cu timp parțial.
În plus, la nivelul a trei direcții silvice ale județelor Bihor, Călărași și Vrancea, trei salariați au avut și calitatea de asociați ai unor societăți comerciale cu care Romsilva are relații contractuale, fapt ce contravine prevederilor Codului de conduită etică și profesională a salariaților Romsilva, Contractului colectiv de muncă și Codului Muncii.
Pe de altă parte, Curtea de Conturi recomandă RNP Romsilva evaluarea fondului forestier național în condițiile în care, în urma misiunii de audit realizate începând din septembrie 2024, a constatat că o suprafață de peste 3,1 milioane de hectare nu este reflectată contabil, iar bunurile aferente acesteia sunt evidențiate în inventar cu valoarea de zero lei.
În același timp, raportul de audit subliniază că, în perioada 2021-2023, implementarea prevederilor privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice a fost deficitară, atât la nivelul autorității publice tutelare – Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor (MMAP), cât și la nivelul regiei. Astfel, MMAP nu a nominalizat un Consiliu de administrație permanent, cu un mandat de până la 4 ani, perpetuând numiri provizorii și succesive, în ciuda finalizării procedurilor de selecție, precizează instituția de audit.
Raportul de audit de conformitate privind controlul situației, evoluției și modului de administrare a patrimoniului public și privat al statului, precum și legalitatea realizării veniturilor și efectuării cheltuielilor la RNP Romsilva poate fi accesat pe pagina de internet a Curții de Conturi.
