Noutăți pentru angajatori. Ce spune ITM Maramureș

Inspectoratul Teritorial de Muncă Maramureș vine cu o serie de noutăți pentru angajatori de care trebuie să țină cont pentru a nu avea probleme.

Astfel, în baza dispozițiilor art. 164, alin. (1) din Codul muncii, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, corespunzător programului normal de muncă, se stabilește printr-o hotărâre a Guvernului: „În consecință, începând cu data de 1 iulie 2024 în baza Hotărârii Guvernului nr.598/2024, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, se stabileşte în bani, fără a include indemnizaţii, sporuri şi alte adaosuri, la suma de 3.700 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 168 ore pe lună, reprezentând 22,024 lei/oră.

Conform dispozițiilor art. 164, alin. (3) din Codul muncii angajatorul este obligat să garanteze în plată un salariu brut lunar cel puţin egal cu salariul de bază minim brut pe ţară. Modificările salariale se transmit în registrul general de evidență a salariaților, în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării, conform dispozițiilor art. 4, alin (3) din Hotărârea Guvernului nr. 905/2017”.

Dragoș HOJDA