REORGANIZARE – Concurs pentru mai multe posturi de director la SC Drumuri și Poduri Maramureș

S.C. Drumuri – Poduri Maramureș S.A. anunţă declanşarea procedurii de selecție de candidaţi pentru nominalizarea în vederea numirii directorului general, directorului general Adjunct, directorului tehnic și directorului economic ai societății.

A. Cerințe referitoare la: studii superioare, experiența profesională anterioară totală și de management:

Pentru postul de Director General

1. au studii superioare de lungă durată în domeniul științelor inginerești, economice sau juridice;
2. au minim 7 ani experiență profesională anterioară;
3. au minim 5 ani experiență de administrare, conducere, management în cadrul unor entități publice sau private.

Pentru Postul de Director General Adjunct

1. au studii superioare de lungă durată în domeniul științelor inginerești, economice sau juridice;
2. au minim 7 ani experiență profesională anterioară;
3. au minim 2 ani experiență de administrare, conducere, management în cadrul unor entități publice sau private.

Pentru postul de Director Tehnic

1. au studii superioare de lungă durată în domeniul științelor inginerești, cu specialitate CF-DP sau construcții civile;
2. au minim 7 ani experiență profesională anterioară (constituie avantaj experiența în domeniul de activitate al societății);
3. au minim 2 ani experiență de administrare, conducere, management în cadrul unor entități publice sau private (constituie avantaj experiența în domeniul de activitate al societății).

Pentru Postul de Director Economic

1. au studii superioare de lungă durată în domeniul economic;
2. au minim 7 ani experiență profesională anterioară (constituie avantaj experiența în domeniul de activitate al societății);
3. au minim 2 ani experiență de administrare, conducere, management în cadrul unor entități publice sau private (constituie avantaj experiența în domeniul de activitate al societății).

B. Alte cerințe:

1. nu se află în conflict de interese care să îi(le) facă incompatibili(e) cu exercitarea atribuțiilor specifice postului pentru care a aplicat;
2. nu se află în niciuna dintre situațiile prevăzute în art. 30 alin. 9 si art. 36 alin. 7 din O.U.G. nr.109/2011;
3. nu au fost condamnați(te) definitiv printr-o hotărâre judecătorească pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului sau contra autorității, infracțiuni de corupție şi de serviciu, infracțiuni contra înfăptuirii justiției, infracțiunii de fals, infracțiunii contra patrimoniului, pentru infracțiunile prevăzute de Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea şi sancționarea spălării banilor, precum şi pentru instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanțării terorismului, cu modificările şi completările ulterioare, sau pentru infracțiunile prevăzute de Legea nr. 85/2014 privind procedurile desăvârșite cu intenție care ar face-o incompatibile cu exercitarea funcției;
4. nu au făcut poliţie politică, așa cum este definită prin lege;
5. au capacitate deplină de exerciţiu;
6. sunt apți din punct de vedere medical;
7. nu au înscrisuri în cazierul fiscal;
8. nu au înscrisuri în cazierul judiciar;
9. îndeplinesc toate criteriile cerute prin O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu completările și modificările ulterioare.

Dosarul de candidatură se depune până la data-limită de 20.05.2024, potrivit art. 19 alin. (3) din Anexa nr. 1 la H.G. nr.639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, în mod obligatoriu, în format letric la Registratura Societății DPMM S.A. și se transmit și în format electronic prin e-mail.

Mai multe detalii aici.

Vlad HERMAN